На каком сроке (месяце, неделе) уходят в декретный отпуск. Во сколько выходят в декретный отпуск – основные моменты Во сколько идут в декретный отпуск
Будущих мам всегда волновали вопросы, какие выплаты они получают, каков размер этих пособий, а также на каком сроке уходят в декрет беременные женщины.
Под декретом в народе подразумевают нахождение беременной сотрудницы на последних сроках беременности, а также время ухода за ребенком грудного возраста.
Декретный отпуск - официальный больничный, который все беременные сотрудницы могут оформить на рабочем месте, если предоставят больничный лист.
Но не многие знают большинство определенных юридических тонкостей и нередко спрашивают, во сколько недель уходят в декрет. Рассмотрим вопрос подробнее.
Декретный отпуск (или отпуск по беременности и родам) - период нетрудоспособности, в который будущая мать может получить оплачиваемый больничный до 200 дней.
Делится на две части: дородовый и послеродовый, оплачивается суммарно, без перерыва.
Для получения соответствующего пособия сотрудница должна оформить больничный лист, обратиться в отдел кадров для оформления декретного отпуска.
Декрет в 2019 году имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.
С двойней отпуск увеличивается до 84 календарных дней и до 110 календарных дней после родов.
Многие не понимают разницы между отпуском по беременности и родам (декретным отпуском) с отпуском по уходу за ребенком. Это разные понятия, разные отпуска, а также разные сроки. Последний предоставляют женщине, пока ребенку не исполнится три года.
Если беременная женщина на рабочем месте подвергается воздействию вредных факторов, то ее должны перевести на другую работу. Средний заработок сохраняют.
После преждевременных родов сотрудница может потребовать предоставления 156 дней для восстановления сил после сложных родов ребенка и отдыха.
Длительность устанавливают в общем порядке.
Можно ли уйти в декрет позже положенного срока? По закону РФ предусматривается возможность ухода на больничный сразу после указанного срока, не за 70 дней, а за 35, к примеру. И работодатель не может помешать своей сотруднице в этом.
Но если женщина желает вернуться на работу раньше положенного срока, ей необходимо обсудить это с начальником.
Для получения декрета беременная сотрудница должна предоставить больничный лист, который оформляется лечащим врачом и содержит сведения о протекании ее беременности. Длительность отдыха женщины и выплаты рассчитывается на основании этого больничного листа .
Можно ли уйти в декрет раньше положенного срока?
Если нет особенностей в процессе вынашивания ребенка:
В случае, когда будущая мама работает в местности, которая загрязнена из-за аварии на Чернобыльской АС и комбинате “Маяк”, сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, можно уйти в отпуск в 27 недель. Женщине предоставляют 160 суток декретного отпуска.
Декретный отпуск оформляется больничным, выдаваемым гинекологом, у которого женщина стоит на учете. Если такого нет, то семейным врачом или фельдшером.
Выдают единый больничный лист - на весь срок декретного отпуска. До родов ничего не оформляют.
При получении на руки больничного листа женщина должна предоставить его на работу, написать заявление об отпуске и идти в декрет.
В России право получить декретный отпуск регулирует статья 255 Трудового кодекса РФ. Будущая мама может оформить законный очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и взять его перед началом декретного отпуска или по его завершении.
Оплата декретного отпуска прекращается, если сотрудница вышла на работу до его окончания.
Если сотрудница садится в декретный отпуск, она может получить компенсацию этого периода.
Выплата регулируется законом, составляет сумму всех доходов работницы за последние два года в пересчете на дни, умноженные на срок больничного (в днях).
Пособие выплачивают единожды в начале отдыха матери. Компенсацию выплачивают вместе с ближайшей выдачей зарплаты сотрудникам.
Пособие предоставляют за все календарные дни больничного женщины. Минимальный размер выплат не может быть меньше МРОТ.
Пособие не должно облагаться НДФЛ, ЕСН, пенсионными взносами, взносами на обязательное страхование.
Право на декретные выплаты предоставляются:
- всем официально трудящимся женщинам;
- безработным женщинам, которые состоят на учете в центре занятости;
- студенткам;
- женщинам-военнослужащим;
- работающим женщинам в военных организациях в качестве гражданского персонала.
Право на возмещение получают те работницы, которые усыновили или удочерили ребенка в возрасте до 3 месяцев. Пособие получают за дни, когда усыновленному не исполнилось трех месяцев.
В случае, когда женщина усыновляет двух и более малышей, срок увеличивают до 110 дней.
Если женщины из декретного отпуска с первым ребенком сразу идут в декрет со вторым ребенком, обычно выбирают пособие по беременности и родам, а не пособие по уходу за ребенком, так как первое обычно выгоднее.
За тот период, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, за ней должны сохранить рабочее место и выплачивать пособие.
Будущие мамы часто задают вопрос, на какой неделе уходят в декретный отпуск. Если женщина беременна одним ребенком, если ее здоровью ничего не угрожает, то на 30 неделе беременности.
Срок выхода женщины в декретный отпуск зависит от количества ожидаемых малышей, условий труда, сложности родов, состояния здоровья.
Видео: Как оформить декрет: когда уходят в декрет, выплаты, период и другое
Наши юридические советы призваны дать правовую информацию по интересующим вопросам читателей форума. Среди множества тем, тема декретного отпуска вызвала наибольший интерес среди читательниц. И это не удивительно. Ведь каждая девушка как будущая молодая мамочка с повышенным интересом хочет разобраться с вопросами, относящимися к законодательству, регулирующему порядок ухода в декретный отпуск. Современные молодые семьи заранее планируют свою семейную жизнь и декретный отпуск – не исключение.
И вот, в продолжение разговора о декретном отпуске (смотрите в рубрике «Юридические советы» наши статьи по этой теме, опубликованные ранее) сегодня мы поговорим о том, во сколько месяцев женщина может уйти в декрет.
Декретный отпуск и когда в него можно пойти?
И так, женщина забеременела. И не важно, произошло это по заранее спланированному сценарию или это произошло спонтанно, в любом случае государство обязано обеспечить каждую беременную полагающимися социальными льготами и трудовыми гарантиями. Конечно это происходит для разных категорий будущих мам по-разному, что зависит от различных составляющих. К примеру, для работающих официально по трудовому договору такие гарантии максимальные.
Возможность уйти в декретный оплачиваемый отпуск представляет собой как раз одну из таких государственных гарантий.
Сам отпуск по беременности и родам предоставляется на определенный временной период, который охватывает некоторое время до и после рождения малыша. Он официальный и санкционированный законом. Трудовой Кодекс предусматривает его оплату, гарантию сохранения рабочего места за беременной на весь его период.
Выплаты по декретному отпуску начисляются исходя из средней заработной платы работающей беременной женщины. А выплачиваются они сразу за один раз за весь отпуск по беременности и родам.
Право на декретный отпуск у работающей будущей обладательницы малыша образуется в определенный период её беременности, когда ей дадут больничный лист в женской консультации. Не работающие мамочки могут воспользоваться государственными пособиями по беременности и родам несколько позже – после самих родов.
Социальная и правовая поддержка интересов беременной женщины и её будущего ребёнка предусматривает определенные сроки, когда, как и на какой неделе ей полагается уход в декретный отпуск. Предварительно, перед тем как определить срок наступления декретного отпуска, беременную тщательно обследуют, определяют показатели её здоровья и здоровья развивающегося плода, выясняют её самочувствие.
Кто и как определяет срок начала беременности?
Самостоятельно беременная вряд ли точно сможет определить свой срок беременности. Это дело специалистов – врачей женской консультации, где во время визита женщине ставят срок её беременности с использованием специальных методов акушерства и гинекологии. За тем врачи назначают дату, на которую будет приходиться тридцатая неделя от даты зачатия. Медики используют иногда и гестационный способ определения беременности или метод УЗИ, о котором мы писали в предыдущей статье. Но тогда срок ухода в декрет может начаться гораздо раньше (до 15 дней).
Теперь, отвечая на вопрос, во сколько недель или месяцев женщины идут в декрет, важно понимать, что момент наступления декретного отпуска у работающей и неработающей беременной – разный. Разными будут и источники из средств которых будут выплачиваться пособия по беременности и родам.
Как дают декрет по закону?
Главным законом, в котором прописаны трудовые гарантии для беременных, является Трудовой Кодекс Российской Федерации, в котором предусмотрена защита интересов работниц.
Для неработающих женщин существует Федеральный закон №255, в котором предусмотрено страхование и для неработающих женщин по причине их беременности и материнства.
Именно в этих нормативных актах содержится ответ на вопрос, во сколько недель (месяцев) идут в декретный отпуск.
Что касается первой категории беременных – работающих, то они уходят в декретный отпуск согласно трудовым правам на 7-м месяце или на 30-й неделе, встав на учет в ЖК и получив листок нетрудоспособности по беременности и родам.
Ранее мы подробно рассказали о том, как получить такой больничный лист и как написать заявление на декретный отпуск. Так же мы обсудили и исключения, по которым сроки ухода в декретный отпуск сдвигаются на более ранние даты (так мы подробно говорили о наступлении декрета на 14 дней раньше у счастливых обладательниц двойни, тройни и т. п.).
Важно подчеркнуть, что при определении, за сколько месяцев уходят в декретный отпуск женщины, забеременевшие повторно или третий и т.д. раз, не имеет значения, какого по счёту она ожидает ребенка, в любом случае закон определил, что больничный лист врач обязан ей выдать независимо от количества беременностей в один и тот же срок. И женщина всегда уйдет в декрет на 30-й неделе при обычной беременности. А неработающая – с момента рождения первого, второго или последующего ребенка (не важно, первые это роды или вторые, третьи и т.д.).
По срокам декретного отпуска еще раз уточним, что действующими законами в России его начало определено с 28-й – 30-й недели, а конец декрета наступает, когда родившемуся человечку исполняется 3 года. Более ранние сроки декрета наступают если роды преждевременные или поставлен диагноз многоплодия при беременности, когда роды сопровождались осложнениями, то больничный может быть продлен на 16 суток. (о чём мы писали более подробно чуть ранее в наших юридических советах).
Во сколько недель дают декретный отпуск и сколько он длится.
В заключение ещё раз резюмируем, во сколько недель уходят в декрет женщины в различных ситуациях и сколько длится декрет:
Нормальная беременность – 30 неделя. Продолжительность – 140 дней (70 до и 70 после родов). Это ситуация, когда диагностирован один ребёнок, а роды прогнозируются при отсутствии медицинских осложнений.
Многоплодная беременность – 28 неделя. Продолжительность – 194 дня (84 до и 110 после родов). Ситуация, когда диагностируется развитие двух и более эмбрионов в период одной беременности. В декретный отпуск добавляются дополнительные дни как до, так и после родов.
Когда во время беременности многоплодие не диагностировалось, а в итоге родилось более одного ребёнка, то отпуск до родов составит 70 дней, а после - 124 дня.
– 30 неделя. Продолжительность – 156 дней (70 до и 86 после родов). Это ситуация, при которой диагностирован один ребёнок, но при этом предполагается проявление тех или иных медицинских осложнений (на что врач укажет в листке нетрудоспособности).Преждевременные роды– 22-30 неделя (с даты преждевременных родов). Продолжительность – 156 дней. При этом, первая часть декрета (дородовый) предоставляется в обычном порядке.
Беременность в условиях радиоактивного загрязнения– 27 неделя. Продолжительность – 160 дней (90 дней до и 70 после родов).
Отпуск по беременности и родам всегда призван стоять на страже охраны здоровья матери и её будущего ребёнка. И если беременной женщине кажется, что в том или ином случае ущемляются её права, она должна помнить, что закон на её стороне и незамедлительно обращаться с жалобой в органы государственной и судебной власти.
Каждая будущая мама должна владеть полной информацией как и когда уходить в декрет. Такие дела нужно организовывать заранее и не торопиться, а многие женщины просто не знают, во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2016 году. Большинство не раз слышали о таком понятии, как декретный отпуск, четко представляя при этом какой-либо период времени, когда разрешено не ходить на работу и можно сидеть дома. С этой точки зрения декретный отпуск выглядит именно таким образом, но с юридической стороны он представляет собой несколько иное понятие.
Декретный отпуск
Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) - отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребёнка. Официально разрешенный и оплачиваемый отпуск по материнству и уходу за ребенком. Он предоставляется всем женщинам, ожидающим, либо уже родившим малыша. Продолжительность декретного отпуска составляет не менее 140 дней , но также имеется возможность уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком на 1.5, либо 3 года.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно !
Оплачивается работодателем так же как и обычные рабочие дни, при сохранении занимаемой ею должности, заработной платы и рабочего места, вплоть до официального прекращения декретного отпуска и выхода на работу.
Во сколько месяцев уходят?
В отпуск уходят на 7 месяце беременности.
Согласно ТК РФ:
- если беременность одноплодная, то сотрудница отправляется в декретный отпуск на 30 недели;
- если беременность многоплодная, тогда уход будет на 28 недели;
- если сотруднице рекомендован постоянный уход и покой во время беременности, то она может уйти на несколько месяцев раньше.
Кто имеет право?
Правом на декрет наделены все работающие женщины вне зависимости от возраста, либо занимаемой должности. Выйти на него могут также и женщины, обучающиеся в средне специальных и высших учебных заведениях. Естественно, что декрет не касается девушек нигде не работавших до беременности и рождения ребенка, а также тех, кто не состоял на учете в центре занятости населения.
Основные виды
По беременности и родам
Продолжительность декретного отпуска составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов. Он делится в свою очередь на два периода:
- Дородовой.
- Послеродовой.
Дородовой предоставляется в то время, когда ходить на работу с большим животом и выполнять какие бы то ни было действия, непросто сложно, но может оказать негативное воздействие на будущие роды и развитие малыша.
В случае, когда здоровье не позволяет ей выносить малыша, и при этом исполнять свои рабочие обязанности, она может выйти в декрет с первых месяцев беременности, для чего требуется соответствующее заключение лечащего врача. Дородовый отпуск является оплачиваемым отпуском, рабочее место женщины сохраняется за ней. Дородовой отпуск не может продолжаться менее 70 дней, но, как уже было сказано выше, он может превышать указанное время.
Длительность послеродового также составляет не менее 70 дней . Не исключены случаи, когда после возвращения из декрета рабочее место, занимаемое женщиной, оказывается упразднено, потому некоторые молодые мамы предпочитают не затягивать с послеродовым отпуском и выходить на работу как можно быстрее после рождения ребенка.
По уходу за ребенком
Он делится также на 2 этапа:
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
- Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Первый этап является оплачиваемым, то есть родившая женщина имеет полное право находиться дома, рядом с малышом, и при этом получать пособие.
Второй этап не оплачивается. Фактически молодая мама имеет право находиться дома с ребенком до 3 лет, но выплаты пособия прекращаются, как только ребенок достигает полутора лет, за исключением случаев, когда женщина одна воспитывает ребенка-инвалида, является многодетной матерью, инвалидом 2 и 3 групп, имеет иные льготы, не позволяющие лишить ее декретных выплат по уходу за ребенком до 3 лет.
В принципе, решать выходить на работу, или же находится дома вплоть до наступления времени отдавать ребенка в садик, должна сама женщина, но для некоторых мам такая мера вынужденная, что связано с недостатком мест в детских садах для детей, еще не умеющих самостоятельно о себе заботиться.
Стоит отметить, что пребывающей в декрете по уходу за ребенком до 3 лет женщине, желающей по истечении данного периода времени выйти на работу, работодатель обязан предоставить занимаемое ею ранее место, либо должность, с равносильной заработной платой.
Продолжительность декретного отпуска по беременности и родам: дополнительные случаи
При некоторых обстоятельствах, никак не зависящих от самой женщины, продолжительность декретного может быть увеличена.
Так, увеличение допускается при:
- Многоплодной беременности. Многоплодной считается беременность, когда женщина рожает 3-4 и более детей одновременно. Роды при многоплодной беременности практически всегда сложные, потому женщина может долгое время от них отходить. К тому же, забота одновременно о нескольких детях крайне утомительна и занимает все свободное время молодой мамы, в таких условиях она просто не может выполнять положенные ей рабочие обязанности. Срок послеродового отпуска-84 дня.
- Родах, проходящих с осложнениями. Срок послеродового отпуска при родах, с возможными осложнениями, составляет не менее 86 дней . Осложнениями считаются любые отклонения от нормы, возникшие при рождении ребенка, будь-то нерегулярные схватки, либо рождение переношенного ребенка.
- Рождении одновременно нескольких детей. Согласно кодексу “О браке и семье», женщина, родившая двойню, имеет право на 110 дней оплачиваемого отпуска”.
Документы для оформления
Для того чтобы выйти в декрет женщине, необходимо предоставить пакет документов:
- Листок временной нетрудоспособности. Получить его можно в поликлинике у своего врача-гинеколога.
- Заявление сотрудницы о желании выйти в декретный отпуск. Заявление подается на имя дирекции, не позже чем за 1 месяц до выхода в декрет.
- Родовой сертификат. Родовой сертификат – специальный документ, который выдается роженице, находящейся на 30-й, либо 28-й неделе беременности и представляет собой своего рода облигацию на сумму до 100 тысяч рублей. Цель выдачи родового сертификата – обеспечение большей части материальных расходов женщины, связанных с подготовкой к родам и самим родам. Сертификат состоит из из трёх частей, каждая из которых предназначается для оплаты услуг медицинского учреждения, контролирующего беременность и последующее рождение здорового ребенка. Воспользоваться родовым сертификатом можно также и для оплаты медицинских услуг, оказанных маме и ребенку в первый год после его рождения. Родовой сертификат выдается всем женщинам, состоящим на учете в женской консультации.
- Справка о ранней постановке на учет. Чем раньше женщина встанет на учет в поликлинике, тем лучше, так как это гарантирует ей раннее получение пособия, предназначенного для поддержания беременной, покупки ею необходимых витаминов и лекарств.
Как не быть обманутой?
Итак, вы беременны и вашему работодателю это явно не по вкусу, поскольку он не только теряет ценного работника на неопределенный срок, но и вынужден платить заработную плату не получая при этом результатов труда. Не секрет, что , как только об ее беременности становится известно. Нередки случаи, когда молодых женщин отказываются принимать на работу, мотивируя отказ возможной беременностью. Понимая это, молодым женщинам стоит не бояться, и четко осознавать, что не принимать на работу, увольнять, либо отказываться от выплаты декретных, работодатель не имеет никакого права.
В период беременности, либо во время ухода за ребенком, её не могут не только уволить, но и сократить ей заработную плату. На предприятии могут произойти любые изменения-смена владельца, смена характера производства, смена наименования, но рабочее место женщины и положенная ей заработная плата, согласно занимаемой до декрета должности, остается неизменной.
Исключениями являются случаи закрытия, либо полной реорганизации предприятия, да и то в этих случаях забота о будущей мамочке, пребывающей в декрете, возлагается на государственную социальную службу.
Важно понимать, что успешный исход беременности зависит от самой представительницы прекрасного пола, потому ей не стоит чрезмерно утруждать себя работой, работать внеурочно и в выходные дни. Работодатель не имеет права вынуждать беременную женщину работать сверх положенного рабочего времени.
Молодым мамам, крайне важно понимать, что выхода в декрет бояться не следует, рабочее место, заработная плата, да и должность тоже, будут сохранены. Если работодатель будет уходить от обязательств, на него можно подать в суд, призвав к ответственности по закону. Единственным выходом для работодателя будет предложение работнице занять аналогичную должность, с соответствующим размером заработной платы.
Приближение срока родов достаточно тревожный период времени, наполненный ожиданием и очень внимательным отношением к своему состоянию. Очень страшно оказаться вне стен роддома когда начнутся схватки, вот и выискивают будущие мамы у себя признаки приближающихся родов, плохо спят и считают дни.
В народе существуют многочисленные поверья. Например, считается, что мальчики рождаются раньше чем девочки, а при первой беременности роды наступают позже. От чего зависит срок родов, и какова статистика?
На какой неделе обычно рожают
Нормальный срок составляет 37 семидневок, ну а когда чаще, зависит от менструального цикла. Статистика говорит о том, что роды чаще всего случаются на 39-41. Примерно 70% детей появляются на свет в этот промежуток времени.
Однако не берите себе эти сроки за истинные и обязательные именно для вас. Не важно, на когда рожают все остальные, необходима ваша готовность к родам и зрелость вашего малыша. Для кого-то и 39 слишком рано, кроха появляется на свет незрелым и имеет сложности. А другие дети прекрасно адаптируются, появившись на свет всего спустя 35 семидневок. Ваш ребенок сам выберет, когда его лучше рожать.
Важно помнить: оптимальный срок для родов с 37 до 42. Раньше 37 семидневок ребенок недоношенный, а после 42 — переношенный.
Акушерский срок беременности это 40 раз по 7 дней. Однако лишь 4-5% малышей рождается в рассчитанный срок, почему так происходит?
Основные факторы:
Длина менструального цикла
Какой длины у вас цикл? От его продолжительности зависит время, когда вы станете мамой.
У двух женщин последняя менструация была с 1 марта. Сегодня 1 мая. Каким будет акушерский срок беременности, и каким - реальный возраст плода? У обеих акушерский срок беременности врач будет считать от 1 марта, и он составит 9 недель и 4 дня.
У первой женщины цикл 24 дня. Отсчитываем 14 дней назад - овуляция была 10 марта. Реальный возраст плода 7 недель и 3 дня. У второй женщины цикл 35 дней. Отсчитываем 14 дней назад - овуляция была 21 марта. Реальный возраст плода всего 5 семидневок и 6 дней.
Получается, что при одинаково рассчитанном сроке беременности жизнь малыша у двух женщин отличается почти на 14 дней, и конечно, для них совершенно нормальной будет разница в сроке родов примерно на столько же. Но по классическим расчетам им посчитают одну и ту же дату родов.
Кстати, наш сервис, позволяющий , учитывает длину цикла - пользуйтесь им (узнаете, когда вам нужно в роддом, намного точнее чем у акушера-гинеколога в кабинете).
Наследственность
Наследственная предрасположенность ещё один фактор. Поинтересуйтесь, кто из женщин-родственников, когда стал мамой. Вы скорее всего повторите судьбу своей мамы или бабушки.
Течение беременности
Срок родов зависит от особенностей самой беременности. Во время Великой Отечественной Войны, в период голода и разрухи, дети не спешили появляться на свет. Они словно знали, что их не ожидает теплая детская и правильное питание, и оставались внутриутробно максимально долго. Описано несколько беременностей, продолжавшихся 11 месяцев вместо 9 нормальных.
Если ребенку внутриутробно плохо, например, плацента не справляется со своей функцией, вероятность родов раньше срока возрастает. Этому же способствует перерастяжение матки при , из-за гестационного диабета у матери, или многоплодной беременности. Несмотря на то, что малыши могут появляться на свет с достаточно серьёзной разницей в сроке гестации, они рождаются доношенными и здоровыми. По-этому сроки нормальных родов в акушерстве не ограничиваются точно рассчитанным числом.
С какой недели можно рожать
Это одна из главных тревог любой будущей мамы. Всю беременность есть сначала страх перед возможным выкидышем, а затем перед слишком ранним появлением малыша на свет. Однако даже если ваш малыш торопыжка и родился раньше 37-ой, не надо отчаиваться! Когда-то этот срок составлял всего 28. Сейчас успешно выхаживают детей от 1 кг весом, но многие выживают и растут здоровыми появившись на свет даже ранее 27-28. Известны случаи успешного выхаживания на 24-25, при вес малыша чуть превышал 500 грамм.
Однако для этого кроха должен появиться на свет в роддоме, который сможет дать ему всё нужное для выживания. Во многих городах такое пока невозможно. По-этому запомните следующие «адаптированные под Россию» факты:
- Роды с 28 по 27 - преждевременные, ваш ребенок будет недоношенным, но у него будут хорошие шансы.
- С 24 по 27 - дети рождаются с экстремально низкой массой тела. Прогноз для них зависит и от наличия других осложнений беременности и родов, и от условий выхаживания. Шансы на здоровье и выживание 50/50.
- Раньше 24 - х - никаких шансов выжить у малыша нет, по крайней мере, в нашей стране.
На какой неделе рожают первородящие
Первая беременность и роды для материнского организма становятся своеобразной «обкаткой», проверкой детородной функции. Для вас всё в первый раз, точно также впервые используется генетическая программа по вынашиванию плода. Именно сейчас складываются определенные стереотипы и взаимодействия в организме, позволяющие благополучно выносить и родить ребенка. В случае успеха на эту кальку лягут все последующие ваши беременности.
К сожалению, точную дату родов невозможно предвидеть, но статистически первородящие женщины рожают немного позже остальных. Примерно 6-9% из них перенашивают беременность более 42 недель. Для первородящих свойственно позднее распознание признаков начавшихся родов из-за неопытности, и замедленное развитие родовой деятельности. Первые роды длятся долго, шейка раскрывается медленно. Это только знакомство с подобными процессами, переживать по поводу того, что у вас срок - 39, а роды не начинаются, не стоит, запаситесь терпением.
На какой неделе рожают повторнородящие
Уже есть определенная схема, по какой должно действовать тело, чтобы малыш появился на свет. События развиваются по накатанным рельсам, и это приводит к более раннему началу родов. В 95% случаев вторые роды начинаются раньше 39-ой семидневки и протекают намного быстрее и легче.
Если вы повторнобеременная, уже после 37 недель будьте готовы к началу схваток в любой момент. Как правило, второй, третий раз беременная женщина легко распознает первые признаки родов. Шейка матки раскрывается быстрее, потуги эффективнее, и общая продолжительность родов меньше, чем в первый раз. У вас даже может не быть тренировочных схваток, просто начинаются роды.
На какой неделе рожают мальчиков
Мальчиков рожают больше, чем девочек, на 100 девочек рождается примерно 107 мальчиков. Однако если говорить о зачатии, то там статистика ещё интереснее, соотношение зигот «девочек» и зигот «мальчиков» примерно 1 к 1.5, на 100 девочек 150 мальчиков. Но ещё на самых первых порах значительное количество беременностей мальчиком самопроизвольно абортируется. Это происходит раньше, чем мамы узнают о том, что были в положении.
Новорожденная девочка в среднем весит меньше мальчика, но уже к месяцу жизни показатели меняются местами. У мальчиков чаще бывают пороки развития, у них слабее иммунитет и они чаще болеют. Это связано с биологической ролью девочек, они будут продолжать род и рожать, поэтому им дана большая выносливость и здоровье. А предназначение мальчишек - это прогресс человечества и его развитие. Чрезмерные амортизационные ресурсы организма в этом деле не обязательны, важна лишь физическая сила и ум в будущем. Мальчику нужно больше времени, чтобы родиться зрелым и готовым к самостоятельной жизни, поэтому сроки вынашивания чаще бывают дольше.
На какой неделе рожают девочек
Можно долго спорить, кто тут сильный пол, но факты, они такие факты... Девочки действительно рождаются раньше. А если случаются преждевременные схватки, при них выживаемость среди девочек намного выше, чем среди мальчиков.
Более раннее созревание и быстрое развитие девочек сохраняется на протяжении всего детства. В средних классах школы разница особенно разительна, девочки уже начинают «расцветать», а мальчики остаются детьми. Рост девочки и её созревание заканчивается в 16 лет, мальчики растут до 21 года.
Конечно, дата родов зависит от здоровья матери, но в общем девочкам дано больше жизненных сил и способностей, чем мальчикам, они торопятся расти и крепнуть, спешат появиться на свет и физиологически развиваются быстрее.
На какой неделе рожают двойню
Двойняшки... Многие так мечтают родить сразу двоих детей, но природой предусмотрено появление на свет лишь одного ребенка. Многоплодная беременность не является нормой для человека, и одним из самых обычных осложнений является слишком раннее появление двойняшек на свет. Они в 2 раза быстрее увеличивают внутренний объем матки, которая на перерастяжение реагирует схватками. Роды двойней часто начинаются на 34-35-ом сроке. Несмотря на то, что многие производят на свет двойню и раньше, шансы на выживание у двойняшек очень высоки. Они словно готовятся появиться на свет преждевременно, и часто бывают уже достаточно зрелыми даже в таком возрасте.
Неделя беременности и роды, главные факты
У вас есть только 4-5% шансов родить в рассчитанный срок. Если это ваши вторые роды - они наступят раньше. Если вы носите девочку, шансы родить раньше повышаются. Если вы здоровы и беременность нормальна, у вас всего 2% шансов родить преждевременно (до 37).